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浙江鼎力機械股份有限公司
供應(yīng)商行為準則
浙江鼎力機械股份有限公司（以下簡稱“公司”或“我們”）始終堅守商業(yè)道德與誠信之根本，并明確要求供應(yīng)商伙伴遵循我們制定的《浙江鼎力機械股份有限公司供應(yīng)商行為準則》（以下簡稱“本準則”）。我們不僅期望供應(yīng)商們恪守這一準則，更鼓勵他們在環(huán)境、社會及公司治理（ESG）和可持續(xù)發(fā)展方面，以超越準則的高標準實踐，共同推動行業(yè)的健康與繁榮。
本準則在全球范圍內(nèi)具有普遍適用性，它不僅涵蓋了我們公司及其所有子公司和關(guān)聯(lián)公司的供應(yīng)商，還適用于所有的員工群體。不論是臨時工、外籍勞工、學徒工、學生工、合同工，還是直接雇員和其他類型的工作人員，都將受到本準則的規(guī)范和指導。我們堅信，這一準則的嚴格執(zhí)行，將促進我們與供應(yīng)商之間的合作更加順暢，確保員工的權(quán)益得到充分保障，進而推動公司的持續(xù)發(fā)展和繁榮。
| 遵循所在國家和地區(qū)的所有適用法律法規(guī)，包括但不限于與商業(yè)道德、健康、安全和環(huán)境保護有關(guān)的法律法規(guī)，并以負責任的方式行事。
| 反對欺詐，反對不正當競爭及壟斷，堅守公正商業(yè)行為標準，包括準確、真實的報價方案和公平競爭行為，禁止價格同盟、圍標等商業(yè)欺詐行為；
| 不得通過告知故意虛假情況、隱瞞重大事實或其他不公平方式欺詐他人，破壞市場競爭秩序；
| 禁止以任何理由進行賄賂、非法提供回扣、收受任何業(yè)務(wù)單位提供的個人現(xiàn)金、購物卡券、有價證券和支付憑證以及安排出境和國內(nèi)旅游等利益輸送行為；
| 不得利用職務(wù)或職權(quán)之便謀取不正當利益；
| 妥善保護商業(yè)秘密并正確使用公司提供的任何機密信息；
| 必須向公司報告可能影響的利益沖突關(guān)系，包括但不限于：供應(yīng)商與公司員工存在業(yè)務(wù)之外的親屬關(guān)系，借款、投資等財務(wù)關(guān)系等。
| 尊重個人尊嚴、隱私和其他權(quán)利；
| 嚴禁使用童工，供應(yīng)商在招聘時必須有效鑒別所有員工年齡，不得低于所在國規(guī)定的最低工作年齡；
| 不從事任何形式的人口販賣和強制勞役行為；
| 供應(yīng)商應(yīng)遵守所有適用的與工作時間及休息相關(guān)的法律法規(guī)，所有加班必須自愿；
| 不得因種族、膚色、年齡、宗教、性別、懷孕、殘障等情況歧視或騷擾個人，包括但不限于聘用、雇傭、培訓、調(diào)動、晉升、薪酬和解雇；
| 不得使用暴力，不得非人道對待個人實施虐待、體罰、脅迫；
| 創(chuàng)建透明、協(xié)作和平等的工作環(huán)境；
| 應(yīng)向員工提供合理、適當、保密和公正的申訴解決程序；
| 認同員工自由結(jié)社和集體談判的權(quán)利；
| 需支付達到或高于當?shù)胤ǘㄗ畹凸べY標準的薪資。
| 提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障員工的安全和健康；
| 提供必要的安全設(shè)施和設(shè)備，以確保員工、訪客的安全；
| 對危險物品和器械的操作進行妥善管理；
| 定期開展職業(yè)健康相關(guān)評估和檢測；
| 制定職業(yè)健康和安全相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期開展防火演習或演練；
| 為員工提供必要的職業(yè)健康和安全培訓；
| 采取適宜的措施節(jié)約資源、能源，避免浪費；
| 加強污染防治和廢物管理；
| 保護周邊生態(tài)環(huán)境，保護生物多樣性；
| 盡可能采用高效的運營方式，推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高能源使用效率，減緩氣候變化；
| 產(chǎn)品必須符合適用法律所規(guī)定的任何質(zhì)量和安全標準，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品，確保各方的知識產(chǎn)權(quán)得到充分保護以及尊重。
| 承諾并致力于以負責任的方式采購產(chǎn)品中使用的金（Au），鉭（Ta），鎢（W），和錫（Sn）等金屬礦物（如有）；
| 鼓勵供應(yīng)商對其供應(yīng)鏈施加影響，履行社會責任。
| 我們鼓勵供應(yīng)商建立可持續(xù)采購管理體系，將本準則要求作為采購要求納入上游供應(yīng)商管理，包括簽署書面承諾、納入認證選擇標準及定期審核。
公司有通暢的監(jiān)督與舉報渠道，包括舉報郵箱、舉報專線電話。供應(yīng)商、商業(yè)伙伴及其他相關(guān)方可以通過舉報渠道，對公司提供相關(guān)反饋或舉報疑似違規(guī)行為。
公司承諾，對舉報人提供的信息進行嚴格保密，保證舉報人免遭任何形式的報復(fù)。
舉報郵箱： info@cndingli.com
舉報電話：0572-8681627
如果發(fā)現(xiàn)任何違反本準則的行為，公司保留要求采取糾正措施的權(quán)利，并有權(quán)與任何不遵守或違反本準則的供應(yīng)商終止合作。
本準則已經(jīng)過戰(zhàn)略與ESG委員會的審查和批準，確保其與我們的ESG戰(zhàn)略保持一致。
董事會定期審查公司供應(yīng)商行為準則相關(guān)的政策與績效表現(xiàn)，以確保相關(guān)規(guī)則和活動得到實施和監(jiān)督。
浙江鼎力機械股份有限公司
更新日期：2024年4月30日
